Insieme verso nuove frontiere del Welfare Aziendale

Essere dei pionieri. Questa è la sfida che abbiamo raccolto nel 2017 dando vita a Welfarebit. A Novara un gruppo di consulenti, giuslavoristi e fiscalisti in particolare ma non solo, sceglie di condividere competenze ed esperienza per creare una realtà in grado di rispondere a un nuovo mercato generato dalla Legge di stabilità 2016 che introduce la defiscalizzazione dei crediti messi a disposizione dal datore di lavoro per il Welfare Aziendale.

In un contesto normativo in continua evoluzione scegliamo la strada più difficile, quella di offrire ai nostri clienti servizi su misura. Un approccio che porta spesso su strade meno battute dove, proprio come pionieri, affrontiamo problemi nuovi, superiamo ostacoli, cerchiamo soluzioni innovative ma rigorosamente allineate e conformi alla normativa e alla prassi in corso.

Una strategia che ha permesso a Welfarebit di crescere anche grazie all’ingresso di nuovi soci tra cui Namirial SPA, leader a livelli globale in ambito Digital, che ha consentito di potenziare le nostre piattaforme digitali così come di poter garantire la protezione e la conservazione a norma dei dati.

La nostra ricetta per un buon Welfare Aziendale è semplice… almeno da raccontare.

Ascoltare e accompagnare il Cliente, soprattutto le realtà medio piccole, in ogni fase della costruzione del proprio modello: dalla fase di ideazione, passando a quella di implementazione del piano fino alla formazione e coinvolgimento dei dipendenti.

Nulla viene lasciato al caso con l’obiettivo di rilasciare un Piano di Welfare Aziendale coerente con le esigenze della realtà aziendale e uno strumento semplice ed efficace da utilizzare: una piattaforma digitale che fornisca una vasta gamma di beni e servizi, con ampie opzioni di scelta, ma che sia alla portata di tutti, anche di chi ha una cultura digitale basica.

Paolo Giacometti – Amministratore

La nostra ricetta per un buon welfare aziendale è semplice… almeno da raccontare.

Ascoltare e accompagnare il Cliente, soprattutto le realtà medio piccole, in ogni fase della costruzione del proprio modello: dalla fase di ideazione, passando a quella di implementazione del piano fino alla formazione e coinvolgimento dei dipendenti.

Nulla viene lasciato al caso con l’obiettivo di rilasciare un piano coerente con le esigenze della realtà aziendale e uno strumento semplice ed efficace da utilizzare: una piattaforma digitale che fornisca una vasta gamma di beni e servizi, con ampie opzioni di scelta, ma che sia alla portata di tutti, anche di chi ha una cultura digitale basica.

C’è poi un ingrediente segreto… Welfarebit è la prima realtà a credere nel modello di welfare innovativo che propone. Armonizzazione dei tempi vita lavoro, flessibilità, benessere aziendale sono, per noi, capisaldi imprescindibili che si uniscono ad un modello aziendale che responsabilizza fortemente ogni collaboratore per far emergere pienamente il potenziale di tutti.

Sì, siamo un’azienda non convenzionale e, probabilmente, proprio per questo ogni giorno riusciamo a garantire alti standard ai nostri clienti.

Non ci basta però essere efficienti. L’ambizione che condividiamo con molte delle aziende con cui collaboriamo è quella di contribuire allo sviluppo dei territori puntando su Fornitori locali che godono dell’ingresso agevolato in Piattaforma e di particolare visibilità.

Una vocazione che, da un lato, contribuisce ad aumentare la Reputazione e la Brand Awareness delle aziende, dall’altro, trasforma il Welfare Aziendale in un vera e propria leva per l’Economia Circolare e del Territorio. Un aspetto quest’ultimo sempre più rilevante anche dal punto di vista del Rating ESG (Environmental, Social and Governance) e per lo sviluppo del Report di Sostenibilità delle aziende.

PAOLO GIACOMETTI
AMMINISTRATORE