Come implementare un piano di welfare aziendale di successo?
Un piano di welfare aziendale ben progettato non solo migliora la qualità della vita dei dipendenti, ma rappresenta anche una leva strategica per le aziende, aumentando produttività e fidelizzazione. Scopri come implementare un piano di welfare aziendale di successo, analizzando le esigenze dei tuoi collaboratori e sfruttando i vantaggi fiscali. Leggi di più per trasformare il tuo ambiente di lavoro e investire nel futuro della tua azienda!
Welfare Aziendale Territoriale: un modello virtuoso per imprese e territorio
Il concetto di Welfare Aziendale Territoriale rappresenta un approccio innovativo nell’ambito della responsabilità sociale d’impresa, mirando a estendere i benefici del welfare aziendale classico al tessuto economico e sociale di intere comunità.
Gratifica i tuoi dipendenti con il Welfare Puro da Regolamento
Scopri come gratificare i tuoi collaboratori abbattendo il cuneo fiscale per l’ azienda e dando un premio non tassato ai lavoratori con il welfare puro.
News dal Welfare – 05/2022
Il Progetto Welfare di Marca è entrato nella fase operativa Il Welfare Territoriale per noi ha sempre rappresentato un obiettivo da realizzare perché siamo convinti del valore che questa iniziativa apporti in termini di cooperazione, sviluppo economico e sociale nelle comunità. Dopo i numerosi incontri svolti nei mesi scorsi e, in particolare, con i Sindaci dell’ambito territoriale dell’Unione […]
News dal Welfare – 04/2022
BANDO LE TERRE DELLA MARCA SENONE PROGETTO WELFARE INTEGRATO: IL WELFARE CHE CRESCE E FA CRESCERE Siamo orgogliosi di contribuire a questo importante progetto come partner tecnico in cui saremo coinvolti con tutte le Parti innanzitutto per provare a connettere nel territorio il Welfare pubblico con quello integrativo contrattuale e consentire una maggiore estensione e capillarità delle […]
News dal Welfare – 02/2022
ParkinsonCare il nuovo servizio attivo in piattaforma: Fare Welfare significa per noi creare progetti di valore, innovare i servizi, rendere sempre più accessibile e sicura per gli utenti la piattaforma, ma soprattutto dare risposte ai bisogni sociali. Per questo è nata la partnership con Careapt che permetterà ai nostri utenti di avere accesso in piattaforma a ParkinsonCare il […]
News dal Welfare – 01/2022
Gennaio inizia all’insegna di tre momenti di confronto su tematiche differenti ma che sottolineano la trasversalità e la visione strategica che ricopre il Welfare Aziendale e Territoriale nello sviluppare economie e rispondere ai bisogni sociali e di innovazione digitale di imprese e territori. 18 Gennaio Turismo e Mobilità per connettere il territorio. Evento organizzato da […]
News dal Welfare – Dicembre 2021 (Special Edition)
Firmata l’intesa tra Governo e parti sociali sulle nuove regole dello Smart Working, anche per il settore privato. Da ora in poi le aziende hanno delle linee guida da seguire per ricorrere allo Smart Working al di là dell’emergenza Covid-19. Ha ricordato Tiziana Bocchi, segretaria confederale Uil, che “il Protocollo norma la tutela dei diritti alla salute e alla […]
News dal Welfare – Dicembre 2021
Il raddoppio dei fringe Benefits sarà strutturale? Il raddoppio dei Fringe benefits è stato, in via temporanea, validato per gli anni 2020 e 2021, ma cosa succederà nel 2022? Verrà reso strutturale grazie alla presentazione di alcuni emendamenti alla Legge di Bilancio, attualmente in discussione? Le opinioni tra sindacati, esponenti politici e addetti al settore […]
News dal Welfare – Novembre 2021
Il Welfare aziendale ricopre una funzione sociale? Per noi di Welfarebit, non ci sono dubbi. Il Welfare aziendale ha nella sua ratio legis la funzionalità sociale di sostegno alla sanità pubblica, alla previdenza, alla conciliazione vita-lavoro. “E’ una soluzione win-win-win” come esprime il Presidente Aiwa Emmanuele Massagli, poiché i benefici ricadono sull’azienda, sui dipendenti e […]
